FAQ - Unternehmen

Wir beantworten Ihnen gerne jeder Zeit persönlich Ihre Frage.

Wir bevorzugen das persönliche Gespräch mit Ihnen, dennoch geben wir gerne einen Überblick über die meist gestellten Fragen von Unternehmen.

1. Warum sollten wir uns an Sie wenden, wenn wir Personal suchen?

Weil wir aufgrund langjähriger Erfahrung wissen wie zeitintensiv und aufwendig die Personalsuche für ein Unternehmen ist. Somit bieten wir Ihnen als Private Arbeitsvermittlung den Service der Personalsuche.

Wir übernehmen alle erforderlichen Abläufe für Sie und stellen Ihnen nur noch möglichst passgenaue Beweber vor. Somit entfällt für Sie die langwierige Bewerberauswahl, die Prüfungung der Bewerberflut und die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Mehr Informationen dazu finden Sie auch unter: Für Unternehmen.

2. Wie erkennen wir, dass PeKodiuS seriös arbeitet?

Aufgrund langjähriger Erfahrung im Bereich Personalvermittlung, wissen wir genau auf was wir bei der Bewerberauswahl beachten müssen. Wir arbeiten streng nach den gesetzlichen Bestimmung bezüglich Datenschutz und legen sehr viel Wert auf Verschwiegenheit bezüglich interner Information von unseren Kunden. Überzeugen Sie sich gerne selbst von unserer Arbeit und beauftragen Sie uns völlig kostenfrei für Ihre Personalsuche.

3. Welche Kosten kommen auf uns zu, wenn wir Sie beauftragen?

Wenn Sie sich für einen Bewerber von uns entscheiden, welchen wir über den Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur abrechnen können, ist unserer Service für Sie völlig kostenfrei. Falls Sie ausschließlich Berufswechsler suchen, welche nicht arbeitssuchend gemeldet sind, vereinbaren wir ein branchenübliches Vermittlungshonorar. Einzelheiten dazu werden wir in einem persönlichen Gespräch vereinbaren.

Falls Sie sich für Anzeigen in Medien entscheiden, erstellen wir Ihnen dazu gerne einen Kostenvoranschlag bezüglich Anzeigengebühr, Werbeentwürfe und Textgestaltung.

4. Was ist ein Vermittlungsgutschein?

Ein Vermittlungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit / Jobcenter an Jobsuchende ausgestellt, welche einen Dritten zur Jobsuche beauftragen möchten. Nähere Information dazu finden sie auch unter: Vermittlungsgutschein.

5. Welche Unternehmen können sich an PeKodiuS wenden?

Wir werden für alle Unternehmen tätig, welche unsere Unterstützung bei der Personalsuche benötigen. Egal ob Einzelunternehmen, Großunternehmen oder Zeitarbeitsunternehmen. Kontaktieren Sie uns einfach unverbindlich und teilen uns Ihre Vorstellungen bezüglich Ihres neuen Mitarbeiters mit. 

6. Wie melde ich meine freien Stellen?

Sie können uns gerne telefonisch kontaktieren oder uns eine E-Mail mit der Stellenbeschreibung und Ihren Anforderungen und Vorstellungen senden. Bei weiteren Fragen kontaktieren wir Sie und übernehmen Ihre Stellensuche.

7. Wie läuft die Bewerberauswahl ab?

Wir erstellen ein Anforderungsprofil in welchem Ihre Anforderungen und Vorstellungen bezüglich Ihres neuen Mitarbeiters ausgearbeitet sind. Desweiteren richtig wir uns nach Ihrer Stellenbeschreibung (Tätigkeitsfeld, Kenntnisse, Fähigkeiten etc.) Aus diesen Unterlagen erstellen wir eine Stellenanzeigen, welche wir in unserem Namen auf verschiedenen Internetportalen und sonstigen Medien veröffentlichen. Wir prüfen die eingehenden Bewerbungsunterlagen und laden geeignete Bewerber zum Erstgespräch zu uns ein. Wenn wir einen passenden Bewerber gefunden haben, kontaktieren wir Sie und besprechen alles weitere zwecks Gespräch in Ihrem Hause. Idealerweise finden wir so, schnell und unkompliziert, Ihren neuen Mitarbeiter.

8. Was passiert wenn uns der Bewerber nicht zusagt?

Selbstverständlich suchen wir dann weiter nach einen Bewerber der besser in ihr Unternehmen passt.

9. Wie lange dauert es bis Sie uns Bewerber vorstellen?

Leider kann man diese Frage nie genau beantworten. In der Regel kommt es auf die Anforderungen an die Stelle an, um so höher die Qualifikationen, desto aufwendiger die Suche. Jedoch kann man nichts verallgemeinern, wie bemühen uns immer so schnell wie möglich Ihren Auftrag auszuführen.

10. Ist unserer Datenschutz bei Ihnen gewährleistet?

Ja, wir arbeiten natürlich streng nach den Datenschutzgesetzen.

Alle Informationen welche Sie uns geben, behandeln wir streng vertraulich.

Wir versenden daher auch nur anonymiesierte Bewerberprofile an Sie. Die persönlichen Daten des Bewerbers erfahren Sie daher erst, bei einem Gespräch in Ihrem Hause. Ebenso erhält der Bewerber erst Ihre Daten, wenn er von Ihnen zum Gespräch eingeladen wurde.

11. Wir haben noch weitere Fragen?

Bitte kontaktieren Sie uns und wir werden alle Ihre Fragen beantworten.

Vielen Dank, wir freuen uns Sie kennenzulernen.